江苏一位59岁员工因不会线上请假被开除，被赔偿10万余元

2024-03-17 admin 本站

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#59岁员工不会线上请假被开除#江苏某配件公司的车间员工辛某，今年59岁，已经在该公司工作了十多个年头。然而，去年年初，他因为不熟悉公司所要求的线上请假流程，导致他的年假申请没有成功提交。辛某请求年轻同事帮忙，最终成功提交了年假申请，并得到公司批准。

然而，就在辛某已经开始休假后，公司又发出春节放假公告，安排辛某所在生产车间于1月16日至27日放假，1月28日、29日因调休正常上班。辛某却认为公司已经批准了他的年假申请，所以他在整个春节期间都未返回公司上班。结果，公司却以旷工为由将辛某开除。

辛某不服，向当地劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。仲裁委员会支持了辛某的请求，认定公司解除劳动合同违法，并判决公司支付赔偿金10万余元。

作为劳动者，我们应当积极学习新知识，跟上时代的步伐。同时，作为用人单位，我们也应该为劳动者提供更多的帮助和指导，共同推动社会的进步。

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